5月6日，2021年-为了纪念精神健康意识月，强生创新公司与美国精神科护士协会(APNA)今天宣布，护士领袖网络(Nurse Leader Network)的克里斯·雷西诺斯(Chris Recinos)以及护士颠覆组织(Nurse broken)的联合创始人布雷·洛夫林(Bre Loughlin)和特雷西·兹文雅奇(Tracy Zvenyach)被选为该年度的获奖者强生护士在心理健康方面创新快速挑战．
这项挑战邀请全世界的护士和护理学生提交他们由护士主导的新概念、教育计划、协议、预防或治疗方法、筛查工具，以及消费类产品创意，这些创意有可能在当前的大流行环境和更大范围内，改变医疗专业同行或他们服务的患者的心理健康护理和福祉。
为了推进他们的研究，Nurse Leader Network和Nurse disruption将获得总计10万美元的拨款资金，并获得强生家族公司专家的指导，以及强生创新- JLABS生态系统的访问权。乐动体育意甲直播
“Hello Harmony”是一款专为青少年设计的短信BOT应用程序，通过基于场景的游戏作为“虚拟朋友”，旨在帮助需要心理健康支持的游戏。该应用程序打算帮助正常化孤独，羞耻，恐惧和悲伤的感受，并旨在装备参与者的技能和策略来解决这些感受。
护士扰乱了照顾站，旨在弥合健康数字分裂以连接患者和护理提供者。在资源沙漠中，没有互联网，没有IT团队，没有预算，没有时间和没有或有限的现场医疗保健人员。Care Station是一种低成本，一触触控的视频连接，可在一个盒子里船上船只，准备插入和使用护理地点以将人们连接到健康和精神保健提供者。
阅读更多关于奖励人员的信息这里．了解更多关于强生护士创新快速火挑战系列的信息，并与过去的获奖者见面这里．
Quic乐动体育为什么赞助西甲kFire挑战赛由强生创新jlabs管理，目标是解决当今最大的医疗保健挑战。
关于约翰逊和约翰逊的创新
Johnson＆Johnson Innovation，LLC侧重于加快全球创新的各个阶段，并在企业家和约翰逊和约翰逊的全球医疗业务之间形成合作。强生公司创新提供科学家，企业家和新兴公司提供一站式获取科技专家谁可以促进横跨医药，医疗器械和强生公司的消费品公司的合作。根据Johnson＆Johnson创新伞的企业，我们通过我们的区域创新中心与创新者联系;约翰逊和约翰逊创新-Jlabs;约翰逊和约翰逊创新 - JJDC，INC。我们的业务开发团队创建定制的交易和新颖合作，即加快创新的创新，以解决患者的未满足需求。Jlabs提供帮助生命科学初创公司茁壮成长所需的实验室，专业知识，教育，工具和资源，所有这些都没有附加条件。已经建立了德克萨斯医疗中心（CDI @ TMC）的设备创新约翰逊创新中心，以加速医疗器械的发展。有关Johnson＆Johnson Innovation的更多信息，请访问：www.jnjinnovation.com．
关于强生创新jlabs
强生创新- JLABS (JLABS)是一个开放创新生态系统的全球网络，为包括制药、医疗设备、消费和健康技术部门在内的广泛医疗保健领域的创新者提供支持和授权，以创建和加速救命的交付。为世界各地的患者提供改善生活的健康和健康解决方案。JLABS通过为新兴公司提供最佳的环境来促进增长，并通过向重要的行业连接开放他们的研究和开发，提供创业项目和提供资本高效的，他们可以将今天的科学发现转化为明天突破性的医疗解决方案的灵活平台。在JLABS，我们重视伟大的想法，并热衷于消除成功的障碍，帮助创新者释放他们早期科学发现的潜力。JLABS是一个无附加条件的模式，这意味着企业家可以在保留知识产权的同时自由发展他们的科学。JLABS还发起了名为“QuickFire挑战”的活动来寻找最好的科学。乐动体育为什么赞助西甲欲了解更多信息，请访问www.www.2574design.com.或遵循@JLABS。
关于强生护理
符合我们对支持一线卫生工作者的整体承诺在美国，强生公司自豪地继续其120年的护理职业承诺，倡导、提升和赋权所有护士，使其成为改善患者结果、加强卫生系统和推动卫生保健转型的创新领导者。我们相信，护士改变了人们的生活，她们正在引领医疗改革，释放改善人类健康的更大潜力。更多信息和资源，请访问nursing.jnj.com或在Facebook和Twitter上关注我们@JNJNursing。
关于美国精神病护士协会(APNA)
美国精神病护士协会（APNA）是精神病心理健康护理的资源。通过鉴定精神卫生问题，预防心理健康问题以及精神病疾病的人员，致力于拥有超过14,500名成员的专业组织，致力于精神病心理健康护理，健康和健康促进的实践。
