在这批Biotech系列的分期上，符合杰弗里Ly，CEOmPOD强生公司(Johnson & Johnson Innovation - JLABS @ NYC)蓝色的骑士™公司开发了一种用于快速检测SARS-CoV- 2n蛋白的诊断方法，用于诊断COVID-19和其他传染性疾病。从充分利用导师，到作为一名早期创业者所得到的最好建议，继续往下读，了解更多关于杰弗里和他的公司。
你的技术如何与蓝骑士的任务相匹配?
Covid-19大流行突出了快速，准确，快速部署的PoC诊断的关键需求，使联系跟踪和长期疾病管理的频繁，人口级别测试能够进行频繁，人口级别。我们已经兴高采烈地与蓝骑士直接协调，使特派团在使21世纪的新出现的传染病作出战斗中，MPod诊断将适体集成到我们的生物传感器平台中以检测生物流体的病原体。适体是可以设计成结合特异性靶标的功能性寡核苷酸，类似于抗体。无论是我们目前的Covid-19还是新兴的健康威胁，我们都对所有人的威胁都有共同的兴趣。
生物医学高级研究与发展局(BARDA)通过蓝骑士的指导对贵公司的发展有何帮助?
我们的BARDA导师帮助我们将早期的重点放在多个方面，包括技术开发和商业成熟。此外，我们收到的指导帮助我们集中工作，加速我们作为一家公司在一个时间框架内的发展，否则是不可能的。
除了所有的实验室设施，扩大后的网络使我们能够与在同一空间工作的思想领袖、创新者和企业家进行交谈、讨论和头脑风暴。
给我们讲讲你公司成立的故事吧。创立这家公司(或你的工作)背后的个人和科学灵感是什么?
mPOD计划开发一套基于适体的诊断工具，用于检测多种传染病。从我们在NSF I-Corps和NIH RADx项目的时间中，我们已经发现了诊断整合中一个关键的缺失部分——一个平台技术，通过添加新的适体，可以轻松地以即插即用的方式针对不同的抗原。我们的团队已经接受过培训，了解最终用户的痛点，以指导技术的开发，一旦部署，技术将是实用的和有影响力的。继新冠肺炎应用后，该公司计划开发一套基于适体的方法，用于检测败血症、手术部位感染和其他新发疾病等多种传染病。
你希望你的创业公司将如何影响或改变病人的生活?
在我们帮助管理COVID-19的开发工作之后，我们计划继续开发和实现我们的核心功能，开发基于在败血症、手术部位感染和其他新出现和传染病等领域的影响和价值的应用程序。
你和竞争对手的区别是什么?
我们基于Aptamer的技术在几个关键性能指标中优于标准测试模式，例如反应时间和易用性，具有可访问性的显着焦点。此外，我们的测试易于在家中使用，在没有医疗工作者的情况下启用自我测试，15分钟内的退货结果，与市场上的当前测试相比，持有独特的供应链。
作为一个创业公司的创始人，没有哪两天是一样的——你是如何安排你的每一天的呢?
我们组织我们的团队，将短期和长期目标作为个人产品路线图的一部分，定期更新目标，让每个人都负起责任，实现有效的沟通，并定期开会以保持项目的正轨。这些核心战略与其他战略一起，使我们保持动力，并帮助我们确定业务目标和计划，同时遵守承诺。
你喜欢在家工作吗?你使用什么工具来提高效率/你的WFH设置是什么?
和其他经历疫情的人一样，我们必须充分利用在家工作的机会。在WFH的设置方面，有一些事情帮助我们保持了生产力。我们总是与基础保持联系，并添加了辅助软件，以提高生产力和组织能力，并定期与不同的团队进行签到。
你最欣赏哪些初创的领导者？谁是你的榜样？
虽然有许多不可思议的企业家值得我们学习，但埃隆·马斯克(Elon Musk)的快速失败、快速学习的精神，同时植根于生物学和化学的基础知识，有助于推动我们的决策。这种无畏和不屈不挠的心态使团队有动力投入良好的工作，并对我们共同取得的进展感到兴奋，这是mPOD作为一家公司如何成长的不可或缺的一部分。
你如何每天都了解机会在哪里，你的竞争对手在做什么，下一个伟大的想法可能在哪里?
在我们的创始团队之间，我们阅读了各种各样的资源，从通讯，到书籍，到博客，到学术论文。由于不同的原因，我们需要不同的资源，无论我们是在撰写拨款文件还是在润色我们的下一个项目。然而，我们遇到的最大、最省时的学习要点之一，就是通过我们的联系和网络来学习。每天我们都在学习新的东西，每天我们都在与新的人交流，他们分享新的想法，以一种渐进的方式积极地塑造公司的方向。
在创业之初，你希望自己知道哪些事情，这些事情会对其他创业者有所帮助?你收到的最好的建议是什么?
作为一个团队，我们收到的最好的建议是“少承诺，多兑现”。团队和个人面临的最大挑战之一是有效和管理良好的团队合作和与内部和外部团队的专业发展。由于沟通是关键，“承诺不足，超额完成”的咒语为更好的期望管理铺平了道路，无论是短期项目的顾问，还是长期战略里程碑的顾问。
你想和哪位科学家一起喝咖啡，不管他是死是活?
我会诚实;我根本不知道。但是，如果能从过去带回一位科学家，进一步激励新一代科学家，那该有多不可思议呢?
在如何充分利用JLABS的时间、机会和指导方面，您对JLABS的新居民有什么建议?
确保尽可能多地与更广泛的网络连接——JLABS和蓝色的骑士．这种合作和讨论是非常宝贵的，全球创新生态系统是首屈一指的——在传染病威胁和全球公共卫生方面提供个性化培训和定制的感兴趣的主题领域。没有比JLABS内部更好的连接场所了蓝色的骑士网络，我们共同努力，为所有人创造一个更安全的未来。
在虚拟时代，你有什么针对不同投资者的建议?
如此多的网络体验已经转移到了网上!因此，重点已经转移到完善在线内容和优化在线体验上:确保社交平台的活跃和参与，充分利用在线虚拟会议，反之亦然——充分利用公司和联系人现在可以在网上获得的所有内容，无论他们是为了下一次投资者会议还是下一次大型推介。
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本次访谈来自强生创新，代表了我们创新中心、JLABS和JJDC的一系列活动。本次面试中的信息仅供参考。这些信息或由强生创新有限责任公司、其母公司或任何或任何子公司或关联公司(“JJI和强生”)专有或许可，或由ld乐动第三方提供或专有给第三方。如果是第三方信息，请注意只有提供或拥有这些信息的第三方才对其负责。JJI和强生与参与Blue Knight的公司不存在关联关系，JJI和强生通过提供这些信息，不代表JJI和强生认可这些第三方或本次采访中提供的任何信息。本内容无意影响JJI和强生任何产品或服务的使用、销售、推荐或推广。JJI和强生不对您就该信息采取或不采取的任何行动负责，也不对您使用该信息的任何行为负责。通过提供的信息在这个面试,JJI和强生(Johnson & Johnson)不做任何表示,担保,或保证,明示或默示,这次面试中提供的内容或信息,不负责任何使用或者改变你的这些信息。JJI和强生特此明确否认与本次访谈信息有关的任何和所有保证、陈述、保证或保证，并不承担任何直接或间接的责任或责任。